Titre :
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Compétences durables et transférables : clés pour l'employabilité
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Auteurs :
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Jean-Marie Dujardin, Auteur
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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De Boeck, 2013
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Collection :
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Manager RH, ISSN 2030-3661
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-8041-7466-8
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Format :
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175 p.
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Index. décimale :
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376 (Développement personnel)
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Résumé :
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l'auteur analyse la question du " portage " des compétences dans le temps (compétences durables) et dans l'espace (compétences transférables d'une activité à une autre, d'un emploi à un autre) et de leur relation avec l'employabilité de individus. A travers sept études de cas, avec une centaine d'interviews de travailleurs et de conseillers, en distinguant les parcours professionnels de travailleurs très mobiles et ceux d'autre travailleurs, l'ouvrage cerne les ressources qui permettent d'entretenir et de développer Ie " bagage de compétences " de chacun(e) et propose de regrouper ces ressources autour de concept de métacompétence d'employabilité.
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